Nach einem Jahr zieht McDonald´s positiv Bilanz: Unter dem Motto „Du hast die Zukunft! Wir haben den Plan“ ging im Mai 2013 das Informationsportal für Auszubildende online. Pro Monat gab es 15.000 Seitenbesuche. Zudem konnten rund 2.000 Bewerbungen verzeichnet werden.
McDonald´s traf mit der Einführung der Online-Plattform nach eigenen Angaben „den Nerv der Jugendlichen“. Zudem erhielt das Projekt den „European Excellence Award 2013“ für die beste Webseite sowie den „trendence Award 2014“ in der Kategorie „Bestes Schülermarketing“.
Potentielle Arbeitnehmer erhalten mit der Ausbildungswelt von McDonald´s Deutschland eine Welt, die dem derzeitigen Fachkräftemangel entgegenwirken kann. Personalvorstand Wolfgang Goebel erklärte in einer Pressemitteilung, dass sich heutzutage Unternehmen bei Arbeitnehmern bewerben und nicht mehr anders herum. So würde das Onlineportal McDonald´s die Möglichkeit geben, zielgruppengenau und anschaulich über das Unternehmen als Arbeitsgeber und Ausbilder zu informieren.
In farblich codierten Themenwelten finden interessierte Jugendliche alle Informationen zu den Ausbildungswegen bei McDonald´s Deutschland. Dabei werden die Inhalte ständig aktualisiert und sprechen verschiedene Bewerbergruppen vom Hauptschüler bis zum Abiturienten an. Darüber hinaus finden interessierte Jugendlich zielgruppengerechte Videos aus dem Arbeitsalltag von Auszubildenden bei McDonald´s sowie dialogorientierte Social-Media-Elemente, sodass ein umfangreicher und transparenter Einblick in die Karrierewege bei dem Unternehmen gewährt werden.
Für Eltern gibt es einen zusätzlichen Bereich auf der Plattform. In der Ausbildungsstudie 2013 des Unternehmens gingen diese als wichtigste Ratgeber und auch Unterstützer hervor, wenn es um die Berufsauswahl der Kinder ging. Eltern können sich auf der Plattform über die möglichen Karrierechancen bei McDonald´s ebenso informieren wie die Kinder.
