ISOTEC Immobiliensanierungen

ISOTEC gehört zu den bekanntesten Franchisesystemen in der deutschen Franchisebranche und konnte hier bereits zahlreiche Gewinne erzielen. Darüber hinaus wurde ISOTEC bereits mehrfach mit Gold-Award für die höchste Franchisepartnerzufriedenheit ausgezeichnet.

Bei einer Zusammenarbeit mit ISOTEC können Franchisenehmer vor allem von diesen Leistungen profitieren:

• Top Einstiegsmöglichkeiten auch für Quereinsteiger: Eine Vielzahl der selbstständigen Franchisenehmer kommen nicht aus der Sanierungsbranche, sondern waren vor ihrer Tätigkeit Führungskräfte, Geschäftsführer oder auch Manager.
• Konjunkturunabhängigen Erfolg: In den letzten zehn Jahren ist ISOTEC entgegen allen konjunkturellen Schwankungen im Mittel des Jahres um mindestens zehn Prozent gewachsen.
• Bestes Verhältnis aus Investition und Ertrag: Franchisenehmer generieren in der Regel ein nachhaltiges und stetig steigendes sechsstelliges Jahreseinkommen, und das bei einem überschaubaren Investment.
• Sicheres Geschäftsmodell: ISOTEC gilt als eines der rentabelsten und sichersten Franchisesysteme in Deutschland. Aus diesem Grund werden Franchisenehmer von namenhaften deutschen Banken als besonders finanzierungswürdig eingestuft.
• Nachhaltiger Unternehmenserfolg: Mit ISOTEC arbeiten Franchisenehmer nicht als „One-Man-Show“, sondern sie bauen ein Unternehmen mit Mitarbeitern, Kundenstamm und Strukturen auf und erschaffen somit einen echten Firmenwert.
• Komfortable Vertriebssituation: Dank desausgefeilten Marketing- und Vertriebs- Systems kommen bereits im ersten Monat Interessenten auf die Franchisenehmer zu und werden dauerhafte Kunden.
• Professionelle Unterstützung: Damit Franchisenehmer einerseits möglichst frühzeitig und andererseits dauerhaft und nachhaltig ihr Unternehmen aufbauen und auch führen können, findet eine umfangreiche Einarbeitung und Betreuung durch ISOTEC statt. So erhält jeder Franchisenehmer zu Beginn ein komplettes Starter-Programm, umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, entsprechende Handbücher, Vorlagen sowie Checklisten. Auch im laufenden Geschäft werden Franchisenehmer permanent im kaufmännischen, vertrieblichen und technischen Bereich unterstützt.

ISOTEC bietet professionelle und hochwertige Dienstleistungen im Bereich Immobiliensanierungen an. Da der Modernisierungs- und Bauerhaltungsbedarf ab einem Gebäudealter von ungefähr zwanzig Jahren stetig ansteigt, ist dies eine Dienstleistung mit Perspektive und Sicherheit. Allein in Deutschland weisen rund zwei Drittel aller Wohngebäude einen hohen Sanierungsbedarf auf, vor allem im Wohn- und Kellerbereich, sodass gerade der Feuchtigkeitsschutz höchste Qualität verlangt.

Für diese Qualität bürgen die über 60.000 erfolgreich erprobten Sanierungsfälle der ISOTEC sowie die von wissenschaftlicher Seite mitentwickelten Verfahren. Mit dem Anspruch Top-Dienstleistungen anzubieten, wie auch höchstmachbare Sauberkeit, unbedingte Termineinhaltung sowie Verlässlichkeit, gelingt es ISOTEC und auch den Franchisenehmern höchste Weiterempfehlungswerte vonseiten der Kunden zu erzielen. Gerade dieses Vertrauen in ISOTEC macht den großen Unterschied. Mittlerweile blickt ISOTEC auf mehr als zwanzig Jahre Erfahrung zurück.

Was sind die konkreten Aufgaben der Franchisenehmer:

• Franchisenehmer helfen Immobilienbesitzern, ausgerüstet mit dem ISOTEC- Know-how, das sie sich in den eigenen vier Wänden wieder wohlfühlen und den Wert ihres Wohngebäudes erhalten.
• Franchisenehmer bauen ein Unternehmen auf, das sich innerhalb von drei bis fünf Jahren zum regionalen Marktführer in der Sanierungsbranche entwickeln sollte.
• Mit dem einzigartigen und erfolgreich erprobten Kundengewinnungsprozess gewinnen Franchisenehmer Hausbesitzer, Wohnungsgesellschaften sowie auch Architekten als Kunden.
• Franchisenehmer führen ein leistungsfähiges Team von Kundenberatern und technischen Mitarbeitern.
• Mit der Unterstützung von ISOTEC organisieren Franchisenehmer ihren regionalen Betrieb so effizient, dass sie auch noch Zeit für Familie, Hobbies und Urlaub haben.

Welche Qualitäten sollten Franchisenehmer mitbringen?

• Erfahrungen als Führungskraft mit einer gewissen Vertriebsaffinität
• Organisationstalent mit viel Projekterfahrung
• Spaß am Umgang mit Menschen
• Offenheit und Einfühlungsvermögen
• Freude an Immobilien und Technik
• hohes Maß an Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein